访谈节目中聆听的重要性

　　在专访谈性节目中，主持人该怎么样对访谈对象进行提问，主持人又该怎么样在访谈对象谈话的过程中去得到更多的信息呢？这样一说专访中主持人的倾听跟提问对主持人是十分重要的，接下来小编就跟大家说说专访中的倾听与提问。大家注意查看下文，希望能帮到您。

　　“倾听”是访谈节目主持人的重要基本功。主持人是有备而来，但是专访过程不是机械地恪守预先准备的方案，主持人不能充当一个“发问机器”。

　　*佳的专访是主持人“有备而来”与现场的“跟进开掘”相辅相成。

　　在专访的谈话场里，主持人自始至终心智活跃，认真倾听，适时呼应，敏锐地抓住对方谈话的细节或偶然闪现的话头，及时跟进，深入开掘，协助对方完成一次高水准的谈话。

　　倾听的心理活动并非被动地接受信息，主持人的思维要走在受访对象前面，在“倾听”的过程中，一要迅速对信息做出判断--观点、情感；

　　二要对其话语内容走向做出预测--能够“听到发论句，预测后续句”，及时发现并抓住新冒出来的、有意味的话头；

　　三要在瞬间决定自己接应的语言对策--继续追问？就此“打住”？变换角度另辟蹊径。

　　总之，主持人思路要敏捷，随时注意把握谈话的方向、范围和深度，一旦发现善谈者离题，立即用一个具体的问题拉回来；发现关键性的论点，马上加以强调和进一步的开掘。

　　主持人真诚投入的态度、认真倾听的神态，无声而准确地传达着赞同、关注，或者质疑、询问、不解等信息，它给对方以具体的支持和刺激，使其语言目的更明确，针对性更强，语气更生动。

　　相反，漠然的表情、空洞的目光，或心不在焉、左顾右盼、总是翻看提纲，。

　　些体态语再清楚不过地暴露了主持人敷衍了事、胸中无谱的心理状态，见此情景访谈对象很可能会三言两语，草草收兵。

　　一句话，主持人基于“倾听”的机敏得体的反应，才能保证专访谈话场应有的温度。

　　难能可贵的在于主持人及时的追问，也许是对方尚未静下来梳理，没来得及深想，但确实存在心灵深处的东西，此刻在谈话中被主持人激发调动，现场提炼升华出思想的精华或生命的感悟；

　　也许由于主持人的认真倾听，敏锐发现对方不合逻辑的蛛丝马迹，缜密的追问使访谈得到真相和真话。这样的专访绝对会有震撼的力量，使专访不仅有深度，而且节目更加好听、好看。

　　以上就是小编为大家整理的有关专访中的倾听与提问的内容介绍，作为访谈性的节目主持人你是要学会聆听访谈对象所说的话，你要注意他们所说的话隐含着怎么样的信息，这样一来是有利于主持人的提问的，大家记得喔。