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【香港】平安人寿保险企业宣传配音文案_解说词

2015年06月26日

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来源:木屋配音

发布:超级管理员


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巅峰是一种荣耀,无畏艰难,登顶于此,沐浴荣光。巅峰是一种价值,劈荆斩棘,屹立山峰,诠释人生价值。巅峰是一种精神,追求卓越,挑战极限,指引我们走向远方。超越巅峰,成就梦想!平安人寿北区事业部AAA经理人俱乐部巅峰论坛,2014荣耀启航。

春夏秋冬,四季轮回,带走的是昨日的时间,留下的是成长的足迹。四届巅峰之旅,四次成长良机。一季度:盛京沈阳,体验东北皇族遗风。二季度:金融中心上海,一同领略东方明珠的魅力,三季度:古城天津,感受京津独特文化。四季度海岛三亚,在寒冬腊月体会沙滩与阳光。

这里有盛大的表彰仪式;这里有系统内外部寿险管理、销售、组织发展精英经验分享;这里有开放式的圆桌论坛和轮值主席,供俱乐部会员就市场、产品、销售模式、团队管理等热点问题自由交流;这里也有对各论坛举办地景色、文化的探究。成长,将是你*大的收获。如何能才能踏上巅峰之旅?

巅峰论坛入围标准:季度末人力不低于70人且累计API100万以上的营业部、展业课,当季度以下三项指标分别达成B级标准,且其中任意指标达成A级标准,即可入围北区AAA经理人俱乐部——巅峰论坛。

无数寿险管理者通过巅峰论坛踏上了职业生涯的全新高度,北京分公司辛志娜、大连分公司高凤英、内蒙古分公司邹继辉、黑龙江分公司马光波,巅峰论坛铸就了北区无数的优秀经理人。2014年一季度吉林分公司共计8位优秀营业部经理、展业课长入围一季度巅峰论坛,其中一区部祖立娜、徐慧,直辖营业区郑丛敏更是以优异的成绩成为吉林分公司首批AAA经理人,将在上海体会东方金融中心的魅力。

在寿险行业有三项黄金指标,净增员率,活动率,钻石会员占比,这三项指标将直接决定着你现在和未来的收入。净增员率暗含着你团队的未来发展趋势,是强是弱?是大是小?活动率,告诉你团队现在的生命力,蓬勃发展还是老态龙钟。钻石会员占比将直接提升团队和你的收入。

三项指标健康协调发展,让你的团队迅速健康的成长。山高人为峰,海阔心无界。如今巅峰论坛的大门已经向我们优秀的吉林经理人打开,诚邀各位荣耀加盟,一同铸就我们行业传奇,携手并进,迈向巅峰.


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