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不能盲目仿效别人的声音(原因)

2015年02月01日

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来源:木屋配音

发布:超级管理员

  有很多人为了能够改善自己的声音的问题,或者是提高自己的配音水平,会模仿一些优秀配音员的声音去练习,但是他们的声音不一定就是大家的声音的,因为不同人的声音构造会有所不同,所以说大家在为自己找声音模板的时候也要找准方法,以免盲目学习而变得没有效率。



  可以给你的“声音”找些“模板”:

  能够给你的声音找些“模板”。本来声音仿照,就象练字临帖相同,但必定记住,先要选一些适宜或挨近自个现有条件的“模板”。

  这样你首先能摸得着,靠得上,仿照起来简单些,操练一段时刻也有作用,能进步学习爱好。

  假如挑选了一些尽管自个喜爱的,但离自个现有条件较远的“模板”,就会有种“够”的感触,使自个现有声音条件变形,练起来也不舒服,操练一段时刻后,也不会有啥作用。

  不光影响自个的学习爱好,尤其是听到别人说到“一点都不像”时,就更会影响自个的决心了。再不即是“自个”觉得仿照的很象,而染上一些并非适宜,僵硬夸大的外部窍门,听起来怪怪的,不光声音没有练好,还学了一些改起来很难的缺点,那就因小失大了。

  由于全部外在的形象或外部的窍门,必定是与内在的本质及内涵的积储,相交融一致的,不然就象我小时临字的比方,终究将各走各路。

  假如你是初学者,没有判别自我条件的才干或自个并不晓得那些“模板”更适宜自个的话,可在教师或长辈的辅导和推荐下挑选。

  当然我也晓得,如今许多同学没有实习的时机,很难将仿照的所得转化成一种自我创造的测验,仅仅停留在仿照的象与不象的陶醉中,脱离被仿照着作,就很难找到自我了。

  也即是说,并不能将仿照的所得为我所用,这也确实是一个缺憾。

  举例说明:

  谈到仿照的象与不象,不得不提我的同学张涵予,即是影片《集结号》里的男一号“古子地”的扮演者,要说仿照,他一张嘴即是个地地道道的邱岳峰,并且他能将这种仿照,天衣无缝的运用到自个的创造当中,并游刃有余,曾录过很多的译制片,让其时上译厂的人都分辩不出,都以为邱岳峰教师又活了。

  仿照要真到了涵予这样份上,也真可算是空前绝后了。我也仅仅吸收教师们言语中的一些感触,要说象,连张涵予仿照邱岳峰教师的十分之一都不到。

  邱岳峰教师的言语,可谓经典,也是我格外崇拜的长辈,那么我为何不去仿照邱岳峰教师呢?

  我自个也问过这个疑问,我想或许,榜首,我没有象张涵予那样十分挨近邱岳峰教师的音色及条件。

  第二,张涵予对邱岳峰教师言语的那份感悟我更不及。所以在挑选“模版”时,必定要选适宜自个条件和感触的,不能彻底凭自个的好恶,也要联系自个的根底条件和感悟,不然往往是不精确的。

  假如我也选邱岳峰教师为“模版”,或许喉咙练坏了也练不成涵予那样。

  本来仿照,对任何人来说,从某种意义上讲,都是不可避免的,有些是自动的,有些是下意识的,即使童自荣教师,乔榛教师,孙道临教师,包含老冯,他们的言语功力也不是与生俱来的,也要或多或少耳濡目染的遭到同行,长辈,教师们的影响。

  仿照仅仅一种学习的手法,而更重要的是怎么把吸收到的东西,“转化”成自个的东西,这种“转化”,是要靠你的“感悟”去消化的,而“感悟”又是来自涵养,履历,品尝,和敏锐的鉴赏力,要晓得,“功”在“字”外的道理,然后到达广争获取,融会贯通的意图。

  很多时候我们做事都要讲究方法,讲究效率。相同的道理,当我们为自己的声音寻找模板的时候,应该要为自己的声音有所考虑,根据自己的声音特质去选择更适合自己的声音模板去练习,这样会让自己更快地提高自己的配音水平。

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